Kıdem Tazminatı Nedir? Kimler Alabilir ve Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışması halinde, iş sözleşmesinin belirli haklı nedenlerle sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenen yasal bir haktır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi bu konuyu düzenler.Kıdem Tazminatı Alma Şartları Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?Temel formül:Kıdem Tazminatı = Giydirilmiş Brüt Ücret × Çalışılan Yıl SayısıGiydirilmiş brüt ücret; […]
Boşanmada Mal Paylaşımı – Edinilmiş Malların Paylaştırılması
Türk Medeni Kanunu’na göre eşler arasında aksi sözleşmeyle kararlaştırılmadıkça edinilmiş mallara katılma rejimi geçerlidir. Bu rejimde, evlilik süresince eşlerin karşılıklı emek ve katkılarıyla edindikleri mallar ortak kabul edilir ve boşanma halinde tasfiye edilir.Edinilmiş Mal ve Kişisel Mal Ayrımı Boşanma davası açıldığında mal rejimi, dava tarihi itibarıyla sona erer. Tasfiye sürecinde her eş, diğerinin zilyetliğindeki mallarını […]
Velayet Davası Nedir? Nasıl Açılır ve Sonuçlanır?
Velayet, reşit olmayan çocuğun bakımını, eğitimini, sağlığını ve genel ihtiyaçlarını karşılamakla ilgili ana ve babanın yasal hak ve yükümlülüklerini ifade eder. Boşanma veya ayrılık durumunda velayet, çocuğun üstün yararı gözetilerek mahkeme tarafından düzenlenir.Velayet davası, velayeti kendisinde olmayan ebeveynin diğerine karşı açtığı bir aile hukuku davasıdır. Bu dava Aile Mahkemesi’nde görülür. Türk Medeni Kanunu’nun ilgili maddeleri […]