
İSTİFA EDEN İŞÇİ TAZMİNAT ALABİLİR Mİ?
Pek çok kişinin bildiği üzere istifa eden bir işçi kıdem tazminatı hakkına sahip değildir ancak haklı bir nedenden dolayı istifa etmek zorunda kalmışsa tazminat alabilir. Burada önemli olan hangi durumların haklı sebep olduğudur. Kıdem tazminatına hak kazanılması için iş sözleşmesinin en az 1 yıl sürmesi gerekmektedir. Kıdem tazminatının hesaplanmasında deneme süresi de nazara alınır. Kıdem […]